臺州為大學生送出大紅包！

8月14日下午，臺州市委人才辦、市人力社保局召開新聞發布會，公布《臺州市人民政府辦公室關于加強高校畢業生集聚工作的實施意見》（臺政辦發〔2019〕37號），為畢業生送出“大紅包”。

一、政策起草背景及意義

一是貫徹落實黨中央關于人才工作要求以及深入落實“人才強市”戰略的需要。

二是服務我市民營經濟再創新輝煌，推動臺州高質量發展的需要。

三是進一步完善我市人才政策體系，加快人才人口集聚，推動城市發展的需要。

二、政策主要內容解讀

 1、實施大學生購房補貼

對首次新引進到我市企業工作且已連續繳納社保半年以上的高校畢業生，5年內在臺州購買商品房的，根據學歷層次或職稱的不同，給予最高25萬元的購房補貼。

 2、實施大學生租房補貼

對新引進的高校畢業生，與企業簽訂勞動合同并依法繳納社會保險且真實租房的，根據學歷層次給予每人每年最高12000元的租房補貼，連續補助三年。臺州大專院校全日制?？飘厴I生留臺就業創業的，參照全日制本科生租房補貼標準執行。

 3、加強人才社區建設

推進人才公寓擴容，各縣（市、區）3年內配置“拎包入住”式人才公寓累計達到2萬平方米以上，其中安排不少于三分之一的面積用于高校畢業生臨時住宿。

 4、落實住房公積金優惠政策

高校畢業生及配偶無個人住房公積金貸款余額的，在購買臺州市行政區域內的自住普通商品住房時，允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付。

 5、實施四季巡回引才活動

對參加招聘活動的企業，給予最高3500元補貼；對應邀來臺參加招聘活動的應屆畢業生，給予最高1000元的應聘補貼。開展春季、秋季赴外“百校引才”活動，實行市縣聯動的模式，由各縣（市、區）分片區牽頭承辦全市引才活動。突出“以城引才”“以城聚才”，加強臺州形象宣傳，全市赴外招聘統一唱響“臺州牌”。

 6、實施“臺燕歸巢”行動計劃

完善“在外臺州籍大學生信息庫”“在讀碩博人才信息庫”信息庫，開展臺州籍學子寒暑假家鄉行等活動，加強親情引才。

 7、鼓勵高校畢業生到非公企業就業

按照碩士、本科、?？粕謩e給予每人每月600元、450元、350元的就業補貼。高校畢業生到養老、家政服務和現代農業企業就業的，在勞動合同期限內給予每年1萬元的就業補貼，補貼期限最長3年。

 8、加大就業見習扶持

對應邀來臺參加見習活動的在校大學生和帶隊教師，給予最高1000元的交通補貼。對見習基地先行支付見習人員基本生活補助的，按照當地最低工資標準給予補貼。參加見習活動的大學生被見習企業直接招用，且與企業簽訂勞動合同并繳納社會保險3個月以上的，按每人1000元的標準給予企業一次性用工補貼。

 9、加大創業扶持力度

在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生初次創辦企業或個體工商戶，給予最高5000元的一次性創業補貼和3年社會保險補貼。初次創辦養老、家政服務和現代農業企業，給予企業連續3年的創業補貼，補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元，并可按規定享受創業帶動就業補貼。在臺創業的大學生可申請最高50萬元的創業擔保貸款，享受3年全額貼息。

10、推進市場化引進高校畢業生

加強校地合作，建立高校引才聯絡站，給予每年5萬元的工作經費補助。鼓勵人力資源中介機構為臺州引進大學生，按每名500元的標準給予補貼。

11、強化大學生引育服務

暢通大學生落戶渠道，每年舉辦百場以上大學生交流會、聯誼會、創業分享等活動，搭建大學生交流互動平臺，讓大學生能享受“媽媽式”人才服務和豐富多彩的生活，推動大學生留在臺州、扎根臺州。